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Motiver vos employés et mobiliser vos équipes.  

 
 

Développer le leadership et consolider les liens entre employés.

 

Outiller vos employés afin de créer des équipes indépendantes qui pensent. Rendre votre stratégie flexible face au changement.

  Stimuler l'engagement et la contribution des individus qui collaborent au succès de votre organisation.
 

Améliorer la communication à l'interne ou rendre fluide votre approche client.

 

 

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L'objectif de cette série de
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certains trucs, idées ou
stratégies que peu de gens
connaissent ou applique
dans leur communication
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l'influence et de la
communication efficace''.

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Vous ne pouvez prendre soins
convenablement de vos clients sans avoir préalablement pris soins de votre équipe de travail !
Paul Orfalea

 

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Les formations que nous offrons 
sont agréées par Emploi-Québec 
aux fin de l'application de la loi 
favorisant le développement de la 
reconnaissance des compétences 
de la main-d'oeuvre.

 

 

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Les secrets de l'influence 

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efficace. Stratégie gagnante
pour des résultats croissants ! 

     
Journée de formation 
7h30 à 17h30
au centre ville de Montréal.

Pour information ici.

info@cadcommunication.com

tel. 514.581.2252

 

 

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Santé Canada
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Mme Denise Picard
Directrice régionale de la Montérégie
Commission des normes du travail

Cliquez ici pour lire d'autres témoignages

 

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Il est important pour nous de souligner le fait que votre présentation a répondu à 100% aux objectifs fixés par le comité organisateur. De plus, vos compétences de communicateur ajoutées à votre dynamisme, à l'originalité de votre approche ainsi qu'à votre sens de l'humour ont permis de livrer des messages clairs, et ce, avec toutes les nuances et les subtilités parfois nécessaires dans un contexte organisationnel en grande transformation comme le nôtre. Merci pour cette influence positive ! 

André Lapointe
Directeur général régional 
Transport Canada
 

  


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Propos recueillis par la journaliste Aude-Maire Marcoux.



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 info@cadcommunication.com

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