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Subject: À Vol Daigle - Édi.30 - Vivez la sécurité d'embauche
Date: Wed, 15 Feb 2006 18:56:01 -0500

 
 

Bonjour et bienvenue à cette nouvelle édition du mensuel de la réussite

''À VOL DAIGLE''

Publié à tous les 15ièmes jours

de chaque mois.


Édition de Février 2006

 

 

Pour vous les visuels : À VOL DAIGLE

 disponible en vidéo en direct sur votre ordinateur !

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À VOL DAIGLE

Thème du mois :


Vivez la sécurité d’embauche plutôt que la sécurité d’emploi !

Par Bruno Daigle

 

Connaissez-vous l’origine de la retraite obligatoire à 65 ans ?

Dans les années 1870,

Otto Bismarck qui à l’époque était chancelier d’Allemagne remarqua que ses ennemis les plus puissants étaient presque tous des hommes de 65 ans ou plus.

 

Il réussit à persuader la législature allemande de passer une loi rendant la retraite obligatoire

à 65 ans !

Cela n’avait aucun lien à voir avec le déclin de leur faculté mentale ou une baisse de productivité.

Pour une raison que l’on ignore d’autres pays d’Europe en firent autant.

Plus tard cette politique en vint à être adoptée en Amérique.

Lors de mon dernier voyage d’affaires, à l’hôtel où je séjournais, je remarquais de nombreuses voitures-taxis garées avec à bord leur chauffeur espérant leur prochain client.

Je pris place au sein du premier véhicule.
Mon chauffeur un homme âgé était occupé à vérifier la combinaison gagnante de ses billets de loterie avec le journal local...

Durant le voyage question de prendre le poult de la ville, j’échangeais avec lui sur l’achalandage dans la métropole à cette époque de l’année.

« Vous savez Monsieur, le taxi c’est difficile… Si seulement je n’avais pas été obligé de prendre ma retraite il y a 2 ans ! »


Avec le temps j’ai remarqué que les chauffeurs de taxi avaient pour la plupart des histoires incroyables à raconter. Avant d’entreprendre
ce type de travail, plusieurs oeuvraient au sein d’emplois plus prestigieux dont ils étaient fiers ...

Assurez-vous d’une sécurité d’embauche !

Saviez-vous que selon une étude de '' The American Reader's Association'' un américain moyen lit un livre tout les sept ans !

Et j’exclue les magazines et autres journaux...

 

Elisabeth est une copine que j’estime beaucoup, s'est assurée d’une sécurité d’embauche plutôt que d’une sécurité d’emploi ...

Elisabeth est autodidacte. Elle n’a jamais teminé ses études secondaires dû notamment à une grossesse précoce. Pourtant elle n’a jamais cessé de s’instruire; vente, leadership, motivation, publicité, etc…

 

Curieuse de nature et grande lectrice, elle a su nourrir son intellect en s’inscrivant régulièrement à des séminaires, des conférences et autres cours de toutes sortes.

 

Elle a mis en application les conseils de Benjamin Franklin qui disait :

 

"Prenez l'argent que vous avez dans vos poches et investissez-le dans votre esprit. À son tour votre esprit vous rendra riche"

 

Aujourd'hui elle est à la tête d'une entreprise d'une quinzaine d'employés et cuisine un chocolat délicieux distribué partout au Québec !


Proposez à vos employés une sécurité d’embauche, plutôt qu’une sécurité d’emploi !

 

Offrez-leur des cours ou des conférences qui sèmera la graine de la motivation et du changement !

Utilisez la loi du 1 % prévue par le gouvernement :

http://emploiquebec.net/francais/entreprises/loiformation/index.htm


 Offrez-leur ce cadeau et ils vous le rendront, croyez-moi !

Visez la sécurité d’embauche plutôt que la sécurité d’emploi !

 

 

Citation du mois:

'' À force de faire plus que ce pour quoi on est payé, on finit par être payé plus pour ce que l'on

  fait ! '' Zig Ziglar

Suggestion de film:

Hitch

La séduction en 2006 ... Un sujet d'actualité même au cinéma. Hitch, un coach en séduction peu commun...

A New York, Hitch exerce une activité aussi originale que secrète : il aide les plus timides à conquérir la femme de leur vie.

Son dernier client, Albert, un comptable, est tombé éperdument amoureux de la célèbre Allegra Cole. En guidant Albert vers le bonheur, Hitch rencontre Sara Melas, une journaliste qui suit Allegra comme une ombre. Pour Hitch, c'est le coup de foudre, mais les conseils qu'il donne aux autres ne lui suffiront pas forcément - d'autant que la journaliste rêve de démasquer le mystérieux conseiller en séduction dont toute la ville parle...



Suggestion de lecture

Comment bien se disputer en couple !

Serge et Carole Vidal-Garf

Un livre à lire à deux !

Peut-on vivre en couple sans se disputer ? Certes non ! Mais alors pourquoi les disputes sont-elles inévitables ? Quels en sont les thèmes privilégiés ? Comment naissent-elles, se déroulent-elles et se résolvent-elles ? Peut-on se disputer sans se déchirer ni se séparer ? Les 2 auteurs (un couple amoureux depuis vingt ans) réponde à ces épineuses questions et nous rassurent..
Il s'agit donc de développer ses compétences en matière de dispute. Eh oui, comme l'assurent les auteurs : « Se disputer, c'est comme faire l'amour : ça s'apprend ! » Le couple, en effet, comme tout système, a besoin d'une soupape de sécurité pour son bon fonctionnement : les disputes !
Se disputer, ce n'est pas se violenter, mais savoir exprimer sa colère sans (trop de) violence (verbale), savoir écouter celle de l'autre, savoir négocier pour consolider et pérenniser son couple tout en se réalisant soi-même pleinement. Voilà ce à quoi vous convie cet ouvrage rempli d'anecdotes et d'exemples où l'on se reconnaît volontiers. 


Lecture en prime : Les règles d'or pour vaincre sa timidité

 

Utilisez ce lien : reglesdorvaincretimidite

Cours offerts à Montréal et Québec avril et mai 2006

"LES SECRETS DE L'INFLUENCE ET DE

LA COMMUNICATION EFFICACE''

Samedi 1er avril 2006 à Monréal COMPLET

Samedi 6 mai 2006 à Montréal

Pour plus d'info : bruno@brunodaigle.com

 

Salon PME de la Rive-Sud 21 Février 2006

info :

http://www.ccirs.qc.ca/cgi-cs/cs.waframe.content?topic=28879&lang=1

 

 

Découvrez les chroniques sur la motivation de Bruno Daigle à l'émission ''2 filles le matin'' de TVA

2 Filles le matin - Résultats de recherche

 

Chambre de commerce de Bromont 1er mars 2006

info: http://www.chambredecommerce.org/

 

Congrès annuel de l'ATEQ

1er mai 2006




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